Millî Savunma Bakanlığı (MSB), Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Millî Savunma Üniversitesi için 2024 yılı sözleşmeli personel alımı yapacak. Adaylar, başvuru tarihleri, şartlar ve sınav bilgilerini araştırırken, MSB de konuya ilişkin detaylı bir kılavuz yayımladı. Peki, 2024 MSB sözleşmeli personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Hangi şartlar gerekiyor ve sınav tarihi ne zaman? İşte tüm merak edilenler…

MSB Sözleşmeli Personel Başvuru Şartları Nedir?

Milli Savunma Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, başvuracak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerektiği belirtildi:

  • Devlet Memurları Kanunu'na göre 657 sayılı kanunun 48. maddesindeki genel şartlar sağlanmalıdır.
  • 2024 yılında Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına katılmış ve belirli bir puan almış olmak gerekmektedir.
  • Başvuru yapılan kadro için belirlenen niteliklere uygun olmak; adayların, her bir kadro ünvanı için belirlenen özel şartları taşıması gerekiyor.
  • Başvuru süresi içerisinde istenilen belgeleri sisteme yükleyerek başvuru işlemini tamamlamak şarttır.

2024 MSB Personel Alımı Sınavı Ne Zaman Yapılacak?

MSB sözleşmeli personel alımı sınavı için başvurular 28 Kasım - 28 Aralık 2024 tarihleri arasında alınacaktır. Başvurular, http://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile çevrimiçi olarak yapılacaktır. Sınav tarihi ve yeri, mülakat aşamasına geçmeye hak kazanan adaylara, MSB’nin resmi internet sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden duyurulacaktır.

MSB Sınav Ücreti Ne Kadar?

Başvuru için belirlenen sınav ücreti 200 TL olarak açıklanmıştır. Adaylar, başvurularını tamamladıktan sonra belirtilen tarihlerde, T.C. Vakıflar Bankası'nın internet/mobil bankacılık uygulamaları veya ATM cihazları üzerinden ödeme işlemini gerçekleştirebileceklerdir. Ödeme ekranına, başvuru sahibinin TC Kimlik Numarası ile giriş yapılarak sınav ücreti yatırılacaktır.

Okullarda Serbest Kıyafet Uygulaması Sona mı Erdi? Forma Zorunluluğu Geri mi Geldi? Devlet ve Özel Okullarda Yeni Kılık Kıyafet Düzenlemesi ve Güncel Yönetmelik Kararları Okullarda Serbest Kıyafet Uygulaması Sona mı Erdi? Forma Zorunluluğu Geri mi Geldi? Devlet ve Özel Okullarda Yeni Kılık Kıyafet Düzenlemesi ve Güncel Yönetmelik Kararları

MSB Personel Sınavında Adaylar Nasıl Değerlendirilecek?

Sınavda adaylar, aşağıdaki kriterler üzerinden değerlendirilecektir:

  1. Mesleki bilgi ve yetkinlikler: Başvuru yapılan ünvanın gerektirdiği mesleki bilgi düzeyi ve adayın mezun olduğu alana ilişkin temel konularda bilgi seviyesi.
  2. İfade yeteneği ve muhakeme gücü: Adayların bir konuyu kavrayıp özetleme becerisi ve muhakeme kabiliyeti.
  3. Liyakat ve temsil kabiliyeti: Adayların mesleğe uygunluk düzeyleri, davranış ve tepkileri.
  4. Özgüven ve ikna kabiliyeti: Adayların özgüveni, ikna edicilik ve inandırıcılık düzeyleri.
  5. Genel yetenek ve kültür: Adayların genel yetenekleri ve kültürel bilgi birikimi.
  6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık: Adayların bilimsel ve teknolojik yeniliklere olan açıklığı.

Mülakat sınavında başarılı sayılmak için, sınav komisyonu tarafından verilen puanların aritmetik ortalamasının 70 olması gerekmektedir. Adayların mülakat puanları, sınav başarı puanı olarak kabul edilir.

Msb

Sonuçlar Nasıl Belirlenir?

Mülakat sınavının ardından, her ünvan için asil ve yedek listeler oluşturulacaktır. Adayların başarı sıralamaları, KPSS puanları ve diploma tarihleri göz önünde bulundurularak yapılacaktır. KPSS puanları eşit olan adaylar arasında ise önce mezun olanlara, onların da eşit olması halinde yaşı büyük olan adaylara öncelik tanınacaktır.

Editör: Zeliha Yakut