Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanmak isteyen ancak prim transferi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanmayan bir vatandaş, Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) yaptığı başvuru sonrası emekli edildi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), KDK’nin devreye girmesinin ardından kişiye hem emeklilik hakkını tanıdı hem de geriye dönük tüm birikmiş maaşlarını hesaplayarak ödedi.
SGK, PRİM GÜNÜ YETERSİZLİĞİ GEREKÇESİYLE REDDETMİŞTİ
EYT düzenlemesi kapsamında 2023 yılında emeklilik talebinde bulunan başvurucuya, yaklaşık 20 ay sonra SGK tarafından verilen yanıtta, prim transferi kapsamında 4/a’dan 4/b’ye geçiş sürecinde gerekli prim gün sayısını tamamlamadığı gerekçesiyle yaşlılık aylığı bağlanamayacağı bildirildi. Başvurucu, uzun yıllardır 4/a kapsamında sigortalı olarak çalıştığını ve SGK tarafından 4/b statüsüne dair herhangi bir resmi bilgilendirme almadığını belirtti.
KDK’YE BAŞVURARAK HAKKINI ARADI
Emekli olamayan vatandaş, SGK’nın bu kararının ardından Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurarak prim transferi işlemlerinin yeniden gözden geçirilmesini ve 4/a sigorta kolu kapsamında yaşlılık aylığı bağlanmasını talep etti. Başvuruyu değerlendiren KDK, dosyayı inceleyerek dostane çözüm yöntemiyle SGK ile temasa geçti.
SGK EMEKLİLİK İŞLEMİNİ ONAYLADI, TÜM MAAŞLARINI GERİYE DÖNÜK OLARAK ÖDEDİ
KDK’nin arabuluculuk süreci sonucunda SGK, başvurucunun talebinin haklı olduğu kanaatine vararak emeklilik işlemlerini başlattı. Ayrıca kurum, başvurucunun birikmiş tüm emekli aylıklarının hesaplandığını ve banka hesabına yatırıldığını KDK’ye resmi olarak bildirdi.
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU’NDAN DOSTANE ÇÖZÜM
KDK tarafından yapılan açıklamada, idarenin eksik ya da yanlış işlemine karşı vatandaşın mağduriyetini gidermek amacıyla yürütülen süreçte olumlu sonuç alındığı vurgulandı. Dostane çözüm yöntemiyle çözüme kavuşturulan bu başvuruda, hem emeklilik hakkı sağlandı hem de vatandaşın mali kaybı telafi edildi.
Kamu Denetçiliği Kurumu, benzer durumlarla karşılaşan vatandaşların hak arama yollarını kullanmaları çağrısında bulunarak, idare ile birey arasındaki uyuşmazlıklarda çözüm odaklı yaklaşımın önemine dikkat çekti.
