Daha önceki düzenlemelerde belirli şartlara göre emeklilik hakkı kazanmak mümkündü, ancak yeni güncellemelerle bu durum değişiyor. Peki, bu yeni düzenlemeler neler getiriyor ve 49 yaş altındaki kişiler artık nasıl emekli olabilir?
1999 VE ÖNCESİ İÇİN ÖZEL DÜZENLEME:
Geçmiş çalışma dönemlerine ilişkin birçok kişinin merak ettiği sorulara nihayet net cevaplar bulunuyor. 9 Eylül 1999 tarihinden önce bir iş yerinde çalışmış olanlar için özel bir düzenleme getiriliyor. Bu kişiler, belirli şartları sağladıklarında erken emeklilik hakkına sahip olacaklar. Özellikle, en az 25 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak ve 5225 gün prim ödemiş olmak gerekiyor. Bu koşulları karşılayanlar, 49 yaş altında olsalar dahi emeklilik hakkı elde edebilecekler.
YENİ GÜNCELLEME İLE DEĞİŞEN ŞARTLAR:
Önceden emeklilik için prim gün sayısı ve çalışma süresi esas alınıyordu. Ancak yeni düzenleme ile birlikte bu durum değişiyor. Artık, 49 yaş altındaki bireyler için yaş da önemli hale geliyor. Yani, belirli bir yaşa ulaşmış olmak da emeklilik için önemli bir faktör haline geliyor.
